福利制度

1. 員工一律依薪資全額加入勞工保險及全民健康保險，享受勞保及全民健康保險給付權利。
2. 本公司依法提撥職工福利金，組織職工福利委員會，辦理員工各項福利事業。
3. 公司設立獎助學金，獎勵員工及員工子女學業優良者。
4. 員工結婚、生育、喪亡及住院均享有補助。
5. 每年自助旅遊補助。
6. 提供生日禮金及慶生會活動。
7. 提供三節獎金。
8. 每週休二日。
9. 定期安排員工免費健康檢查。
10. 完整退休準備金提撥。
11. 公司定期舉辦教育訓練課程或安排員工參加專業機構受訓，以提升員工技術及知識水準。
12. 設置員工圖書館，讓員工充實心靈。

教育訓練

結合公司需求與個人生涯規劃，持續自我學習，以提升員工技術及知識水準。
教育訓練規劃：

1. 基礎教育訓練
2. 管理職教育訓練
3. 專業技術教育訓練
4. 語言教育訓練